社会

我们与世界各地的供应商合作伙伴合作，努力确保我们的供应链符合道德采购、负责任的劳工实践和环境管理的最高标准。我们共同致力于一个项目，不断评估和降低风险，促进持续改进，并尊重人权和环境。

在康宁，我们承诺维护基本人权的最高标准，并将其视为对社会负责的供应链的关键组成部分。我们密切监控供应链活动，并与供应商合作伙伴合作，促进公平、安全和健康的工作环境。看到我们的人权政策．

在康宁，企业社会责任是维护利益相关者信任的积极承诺。这一承诺通过我们所有的业务活动，包括我们的经营方式、销售方式、捐赠方式以及如何支持我们的员工、我们经营所在的社区和整个社会，为可持续的经济和环境发展做出贡献。

作为我们企业社会责任的一部分，康宁致力于负责任的矿产采购-以道德和可持续的方式进行采购，以保障我们全球供应链中每个人的人权。康宁产品中使用的材料与武装暴力或侵犯人权之间的任何联系都是不可接受的。2012年，根据《多德-弗兰克华尔街改革与消费者保护法》第1502条的规定，康宁采用了一项政策和尽职调查框架，以确保我们供应链中的钽、锡、钨和金(也称为3TG或“冲突矿产”)不会直接或间接资助或使刚果民主共和国(DRC)或邻近国家的武装团体受益。鉴于对童工和多德-弗兰克法案范围之外的其他侵犯人权行为的日益关注，康宁决定从2020年开始将我们的警惕范围从冲突矿产扩大到更广泛的矿产和受影响地区，包括我们供应链中确定来自受冲突影响和高风险地区(CAHRAs)的钴和其他矿产。作为这些努力的一部分，我们已经成为负责任矿产倡议的成员，使我们能够通过RMI会员扩大我们的行业合作努力，并在我们的供应链中利用RMI的旗舰负责任矿产保证程序(RMAP)。看到我们的冲突矿产政策．

多元化是康宁价值体系的重要组成部分，也是一项重要的业务举措。我们了解多元化供应链对创新和生产力的价值，我们致力于为所有供应商提供机会，并促进供应链的多样性。

我们供应商多元化计划的主要目标之一是让不同的企业有机会参与我们的合同和采购过程。我们也在努力增加我们直接从不同供应商那里获得的优质产品和服务的数量。

康宁积极参与NGLCC、NMSDC和WBENC等重要组织。

美国供应商多样性的类别:

少数民族企业(MBE)	女性拥有的企业(WBE)	残疾人独资企业(DOBE)	伤残退伍军人企业(DVBE)
伤残退伍军人企业(SDVBE)	弱势企业(DBE)	传统黑人学院或大学(HBCU)	历史上未充分利用的商业区(HUBZone)
小企业管理8(a)计划(SBA8A)	弱势小企业(SDBE)	老兵独资企业(VBE)	lgbt企业(LGBTBE)

随着我们供应商网络的增长，我们面临的数据和信息安全风险也在增加。在我们的供应商网络中保护个人和商业数据的隐私是康宁的一个关键优先事项。请参阅我们的隐私政策了解更多有关我们在康宁及整个供应链管理数据隐私风险的政策和程序。

我们的企业愿景是为每一位员工、承包商和商业伙伴提供一个无伤害的工作场所。我们对严格的健康和安全准则负责，并期望我们的供应商合作伙伴也这样做。

供应商应尽量减少工伤和疾病的发生率，以帮助实现安全和健康的工作环境，提高产品和服务的质量、生产的一致性、工人的保留和士气。我们还希望供应商认识到，持续的工人投入和教育对于发现和解决健康与安全问题至关重要。欲知详情，请浏览我们的健康与安全声明。

供应商行为准则 我们的供应商行为准则为康宁及其全球供应商合作伙伴共同开发和提供负责任的产品和服务制定了标准。	冲突矿产政策 我们努力确保我们的供应链通过负责任的采购实践履行我们尊重人权的承诺。	贩卖人口和奴役 康宁致力于在我们的运营和供应链中推行促进人权合规的政策和程序。
人权政策 在康宁，我们承诺维护基本人权的最高标准，并将其视为对社会负责的供应链的关键组成部分。	资料私隐政策 在我们的供应商网络中保护个人和商业数据的隐私是康宁的一个关键优先事项。	资讯保安政策 本政策旨在通过与供应商、承包商和顾问的互动，将康宁机密信息丢失或被盗的风险降至最低。

供应商和其他相关利益相关者可以每周7天，每天24小时向康宁的保密和匿名行为准则热线提交任何问题或报告任何违规或申诉。

(国家代码)+1-888-296-8173或在线www.ethicspoint.com